1、新单位先上网注册，输入单位信息
　九堡网的“用户注册”，根据提示，然后输入单位信息、自行设置用户名和密码，点击“提交”完成注册。单位信息要求尽可能地完整全面，利于应聘人员更好地了解贵单位。

　　2、发布招聘岗位
　　注册成功后，用自行设置的用户名和密码登录。登录后，点击“发布岗位”输入招聘信息。有多个招聘岗位时，请再点击“发布岗位”，一个岗位一个岗位地输。
　　特别提示：在发布岗位时除填写好“岗位名称”外，正确选择“岗位分类”是贵单位能否招聘到人才很关键的一步；这是因为大多数人才是用搜索的方法找自己合适的工作，假如贵单位选择的“岗位分类”错误，那么相应的人才就找不到您的招聘信息！

　　3、登录/更新公司资料
　　进入单位会员中心后，点击登录/更新公司资料可以修改、登录公司的简介信息。
　　　4、发布/更新招聘信息
　　您可以发布、修改招聘人数、招岗位要求，招聘时间、招聘条件等各种招聘信息。
　　5、人才查询
　　根据您输入的条件快速搜索到人才库里的简历。
　6、我的信箱
可向人才发出招聘意向书，也可接受人才的求职意向书，是人才与贵单位进行有效沟通的解决方案。
6、我的收藏夹
将有意向的人才添加到收藏夹，便于管理和联系。
　　（二）办理网上招聘手续 （点击这里查看收费标准）
　　网上招聘手续可“现场办理”，也可“远程办理”。
　　1、现场办理
　　企业单位请携带营业执照副本（复印件有效，但需加盖公章并保证其真实性），事业单位请携带法人登记证，直接到九堡网缴费，现金、支票均可。

　　（三）办好招聘手续后需要做的一些工作
　　根据招聘情况随时修改、添加、隐藏和删除招聘信息。
　　根据需要选择招聘计划（若不选择，我们将按缺省方式实施）。
　　经常上网查看应聘者资料和刷新招聘岗位。


　　 二、一些需要说明的问题

　　单纯的“人才查询”效果远不如“发布招聘岗位”，我们强烈建议优先考虑“发布招聘岗位”，若您已打算“人才查询”，我们建议先到九堡网查找一下人才库中是否有贵单位所需的人才，再作决定。　　在九堡网，即使贵单位还没有办理网上招聘手续，仍然可查阅除姓名、联系方式以外的详细人才求职简历；当然办理了网上招聘手续后，就可查阅包括姓名、联系方式在内的完整的人才求职信息。 　

　　•特别提示：在您离开前，请一定关闭浏览器或点击安全退出——退出登陆，否则可能导致您的信息被他人盗用或更改、删除。
　

公司招聘流程图